现代保镖公司真正兴旺不过10几年光景，保镖业人员从80-90年代传统武术爱好者，各大武校毕业学生，发展到新千年前后的散打运动员，退役各大兵种战士，直到2020年，已经发展到表面兴旺，实际鱼龙混杂的局面。

在国人传统印象里，保镖就是武功高强，飞檐走壁，行侠仗义，除暴安良的侠士，而且现代诸多影视也延续了这一观念，这就造成很多客户在选拔保镖时候经常问一个保镖能打几个人，用来衡量保镖的武力值，初步判断是否能保护他，当遇到客户提出这问题时候，而可以肯定这是第一次雇佣保镖，而真正雇佣过保镖的客户是不会这样提问了，今天我们就聊一下现代保镖武力值如何区分，如何评判，如何利用。

首先你要了解现代保镖从业人员的来源，第一梯队是退伍军人，第二梯队退役运动员，第三梯队武校毕业学生，社会上武术爱好者。他们各有优势，退伍军人纪律性强，服务性好，但入伍前如果没有专业的武术基础，那么一般都是体能好，格斗差一点。各大运动系运动员退役，他们体能好，能适应客户高强度日常工作，散打搏击专业退役的运动员格斗那是绝对够用的，其他专业就要差很多，各大武校与社会上的从业人员，他们武力值可以，保护客户，处理事件没问题，但组织性纪律性还需要不断学习提高。这就是保镖人员初步的从业条件，一般人眼中的武力值判断。

那是不是武力值高就是一个好保镖哪，答案肯定不是，所谓武力值只是保镖人员的一个入门基本条件，也是保镖人员从业生涯中始终如一坚持的技能，那有没有一个评判标准，目前是没有正规评判标准，各大公司都有自己的要求，尤其保镖公司创始人的出身，代表了这个公司培训人员的偏好，在我近20年保镖经历中，一路任教下来，总结出了几条规律，所走的合肥保镖公司，宁夏保镖公司，宁夏保镖公司，宁夏保镖公司，都是适用的，这就说明，这几条规律是有普遍性的适合行业发展的，详解如下。

现代真正保镖武力值第一点就是体能，其次格斗，再就是服务附加技能，为什么体能排第一位，那是因为现代社会，高效率，快节奏，人们每天都是满负荷工作，尤其是保镖人员服务的对象，企业老总，私人老板，企业高管等，作为一名保镖只有具备超强体能，在工作中才能适应，因为在保护客户时候高强度工作以后，客户可以休息放松，而保镖不可以，一旦疲倦，怠慢，防御迟缓，危险就会随时出现，这时候就要靠超强体能储备来调节状态，所以现代真正保镖武力值第一就是超强的体能。（如何获得超强体能，教学书籍里详细介绍）

现代社会法制健全，又逢盛世，所以保镖格斗技能日常工作很少用到，但格斗功夫是我们从业立身之本，即使在少用也不能丢弃，工作中充分利用好时间，补充体能维持格斗技能，附加值就是在武力值基础上让保镖人员更全面的提升自己能力，成为全面性人才，例如，驾驶技术，法律法规，商务礼仪，等等。这就好比建立高楼大厦，武力值是地基，附加值就是楼层，保镖人员能达到什么高度就看你地基稳固不，看你附加值能掌握多少，所以万丈高楼平地起，一个好的保镖人员都是不急不躁，慢慢学习，不断进取。

保镖从业人员看到这小短文，你就知道如何入门，将来如何提高，直到有所成就，客户看过，就知道如何初步挑选保镖人员为自己服务，不再会因为保镖的武力值对人员有偏见，更不会因为武力值而误导工作，而对保镖行业有看法。所以，保镖的武力值是所有的基础。